Technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâtiment – Pôle Quartier Latin
A propos de nous
La Direction de l’Immobilier, de la Logistique et de l’Evénementiel (DILE) contribue à la définition d’une stratégie immobilière globale, durable et partagée en lien avec la direction de l'université. Elle accompagne et informe la communauté́ universitaire dans ses usages et besoins, et assure le pilotage opérationnel du programme pluriannuel de travaux immobiliers.
Elle optimise les conditions d’exploitation et de maintenance du patrimoine immobilier, totalisant environ 70.000m2 sur cinq sites : le Campus Nation, la Maison de la Recherche, la Sorbonne, le Collège Sainte-Barbe, et la Bibliothèque Sainte-Geneviève.
Conditions de travail et vie de campus :
Des cycles de travail hebdomadaires au choix :
35h hebdomadaire avec 46 jours de congés
38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT
Un aménagement du temps de travail modulable :
sur 5 jours
sur 4,5 jours o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) •
Du télétravail : selon les nécessités de service
Le forfait mobilités durables
Des professionnels à votre disposition en matière d’accompagnement professionnel : service développement des compétences, médecine de prévention, assistante sociale, correspondant handicap, …
Mission proposée
Poste : Vacant
Statut : Contractuel-le
Catégorie d’emploi et corps : TECH / catégorie B
Emploi-type REFERENS III : G4A46
Localisation du poste : 5 rue Valette, 75005
Le-la technicien-ne en aménagement, maintenance et exploitation du bâtiment du Pôle Quartier Latin exerce sous l’autorité du chef du Pole Quartier Latin.
A ce titre, il – elle :
Anime et coordonne l’activité des équipes internes de maintenance et d’exploitation ;
Assure le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées ;
Assure le suivi de projets immobiliers courants ;
Assure le suivi des Vérification Périodiques Réglementaires (VPR) ;
Travaille en binôme avec un-e autre technicien-ne.
Les activités principales du – de la technicien-ne consistent à :
Conduire ou réaliser les études de diagnostic et d’expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques ;
Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (ateliers, entreprises, bureaux d’études, contrôleurs techniques, OPC -organisation pilotage et coordination-, coordinateur santé sécurité au travail…)
Assurer le suivi en matière d’hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité) ;
Conduire, contrôler et optimiser l’exploitation des installations techniques ;
Piloter la réalisation des travaux de maintenance et de rénovation ou réhabilitation ;
Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion ;
Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement.
Contraintes particulières : Disponibilité en fonction de l'activité et déplacements occasionnels sur les différents sites parisiens de l’Université Sorbonne-Nouvelle sont à prévoir.
Conditions d'exercice :
Poste : Vacant
Statut : Contractuel-le
Filière : ITRF
Catégorie d’emploi et corps : TECH / catégorie B
Emploi-type REFERENS III : G4A46
Localisation du poste : 5 rue Valette, 75005 PARIS Quotité : 100%
Date de prise de fonction : Dès que possible
Particularités : Astreintes et horaires étendus à prévoir
Notre profil idéal
Connaissances :
Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie) ;
Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale) ;
Réglementation en matière de construction (connaissance générale) ;
Techniques d’optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie) ;
Méthodologie de conduite de projet (notions de base) ;
Technique des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) ;
Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ;
Marchés publics (connaissance générale) ;
Techniques de négociation (connaissance générale).
Compétences opérationnelles :
Savoir planifier et respecter des délais (maîtrise) ;
Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise) ;
Établir un diagnostic (maîtrise) ;
Gérer les situations d’urgence (maîtrise) ;
Gérer les relations avec des interlocuteurs (application) ;
Participer à la sécurité des personnes et des locaux (application) ;
Savoir rendre compte (application) ;
Piloter un projet (maitrise).
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation ;
Sens relationnel ;
Capacité d’adaptation ;
Sens du travail en équipe ;
Qualités d’écoute ;
Valoriser le service public.
Diplôme réglementaire exigé – formation professionnelle – expérience :
Baccalauréat ou équivalent