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Les étapes du recrutement à la Sorbonne Nouvelle

Vous avez envie de faire partie de l’aventure ?
C’est le moment de nous envoyer votre candidature ! Racontez-nous votre parcours, vos compétences et ce qui vous motive à rejoindre l’université. Dès que vous postulez, vous recevez un accusé de réception.

On étudie votre profil avec attention
Chaque candidature est examinée avec soin par nos équipes. Cette phase peut prendre un peu de temps, car nous respectons les délais propres au secteur public. Patience, votre dossier est entre de bonnes mains !

On se rencontre !
Si votre profil correspond, vous serez invité·e à un échange avec le service recruteur et le service développement des compétences. L’occasion pour vous de mieux comprendre le poste, et pour nous d’en apprendre plus sur vous.

On vous donne une réponse
Bonne nouvelle ou pas, vous aurez toujours un retour de notre part.
Gestionnaire des Systèmes d’Informations Ressources Humaines (SIRH)
Direction des Ressources Humaines (DRH)
Catégorie B
CDD classique
Chargé-e des aides à la mobilité
Direction des affaires internationales (DAI)
Catégorie A
CDD classique
Responsable du Pole Quartier Latin
Direction Immobilière Logistique et Evénementiel (DILE)
Catégorie A
Titulaire / Contractuel
Chef.fe de projet » préparation immobilière »
Bibliothèque Sainte-Geneviève (BSG)
Catégorie A
CDD projet
Administrateur-trice fonctionnel SI finances
Direction des Affaires Financières (DAF)
Catégorie A
CDD classique
Chargé.e administratif.ve du suivi de l’offre de formation – Référent.e RNCP
Direction des études et de la vie universitaire (DEVU)
Catégorie A
CDD classique
Chargé-e de vie de campus
Direction des études et de la vie universitaire (DEVU)
Catégorie B
CDD classique
BIBAS Catalogueur et gestionnaire de périodiques
Bibliothèque Sainte-Geneviève (BSG)
Catégorie B
CDD classique
Gestionnaire d’appui aux unités de recherche
Direction de la recherche de la valorisation et des études doctorales (DiRVED)
Catégorie B
CDD classique